Dương Thùy Dung
SỰ UYỂN CHUYỂN LÀ ƯU THẾ CỦA PHỤ NỮ MÀ ĐÀN ÔNG KHÓ CÓ ĐƯỢC
Khác với hình dung về vẻ nghiêm nghị, đạo mạo của người phụ nữ giữ vị trí Giám đốc cấp cao của tập đoàn bất động sản lớn, Dương Thùy Dung xuất hiện với vẻ ngoài nhẹ nhàng, duyên dáng. Với chị, biết “mềm mại” đúng lúc, “cứng cỏi” khi cần, hay sự linh hoạt trong cách sắp xếp thứ tự ưu tiên… chính là bí quyết thành công.
Thương trường như chiến trường nhất là ở một ngành nhiều biến động như bất động sản, hẳn không dễ để một người phụ nữ đứng vững. Với chị, thách thức nào là khó đối mặt nhất?
Đối với tôi, thách thức không liên quan đến vấn đề chuyên môn mà phần nhiều thuộc về mối quan hệ giữa người với người. Nhất là thời điểm mới bắt đầu cách đây 12 năm, số lượng nữ giới giữ vị trí chủ chốt trong lĩnh vực tôi đang làm không nhiều.
Các cuộc đối thoại có phần dễ dàng hơn với những người phương Tây, vốn quen với hình ảnh người phụ nữ xuất hiện bên bàn đàm phán. Còn các đối tác đến từ các quốc gia châu Á thường nhìn tôi bằng ánh mắt nghi ngại. Sự dè chừng đó thậm chí còn đến từ các cộng sự bên cạnh. Ngoài hoài nghi về năng lực, họ thường băn khoăn, liệu tôi có đủ thời gian để theo sát công việc hoặc đủ đanh thép để đưa ra các quyết định quan trọng hay không.
Nhưng đó đã là câu chuyện cũ, bởi ở thời điểm hiện tại, giới tính không còn là định kiến ở cấp lãnh đạo. Đàn ông ngồi ở đấy được thì tại sao phụ nữ lại không?
Tuy vậy, so với nam giới, phụ nữ vẫn thường bị đánh giá là mềm yếu khi đứng đầu sóng ngọn gió đấy thôi…
Có một thực tế là để bước qua định kiến và được công nhận, đàn ông nỗ lực một thì phụ nữ phải nỗ lực gấp đôi. Bản thân người phụ nữ khi quyết định bước chân ra khỏi gian bếp, gắn tên mình vào một chức danh, nhất là quản lý cấp cao, đồng nghĩa với việc phải chịu áp lực từ nhiều phía. Ví như chuyện đơn giản nhất là gặp gỡ gắn kết nhân viên sau giờ làm cũng là cuộc tranh đấu giữa vai trò làm lãnh đạo, làm mẹ và làm vợ đối với sếp nữ, trong khi với sếp nam thì lại hết sức bình thường.
Rồi cũng có những giai đoạn, tôi buộc phải quyết định “Điều gì quan trọng hơn ngay thời điểm này?” để rồi chọn “công việc”. Nhưng cũng có những khi phải lơ là các chiến lược, con số một chút, để không bỏ lỡ những cột mốc quan trọng của con và gia đình. Nhưng chính vì gánh trên vai nhiều trách nhiệm như vậy giúp tôi có sự uyển chuyển để hoàn thành cả hai vai: người phụ nữ của gia đình và xã hội.
Liệu đó có phải là “quyền lực mềm” mà người phụ nữ khi sở hữu sẽ vận dụng tốt hơn đàn ông?
Theo tôi, quyền lực mềm là dùng lý lẽ thuyết phục, tác động tới hệ giá trị, làm thay đổi cách suy nghĩ của người khác và thông qua đó thuyết phục đối phương đồng ý với quan điểm của mình.
Tôi nhận ra rằng, một người sếp giỏi không đồng nghĩa với việc luôn ngồi ở bàn làm việc, trực tiếp điều hành nhân viên; mà có lúc phải biết lùi lại phía sau, giữ vai trò quan sát, để nhân viên thể hiện được khả năng của mình. Sự uyển chuyển này, tôi nghĩ là một ưu thế để tạo nên thành công một cách khác biệt của người phụ nữ.
Sau những khó khăn đã qua, kim chỉ nam để đi đến thành công của chị là gì?
Ngày tôi tròn 20 tuổi, bố tặng tôi cuốn “Thế giới quả là rộng lớn và có rất nhiều việc phải làm” của nhà kinh doanh nổi tiếng Kim Woo Chong, người sáng lập ra Tập Đoàn Daewoo - Hàn Quốc. Đây là cuốn tự truyện đã thay đổi hoàn toàn cuộc đời tôi.
Lồng trong những kinh nghiệm kinh doanh của một tập đoàn tầm cỡ thế giới, tác giả đã đưa ra rất nhiều chia sẻ dành cho các bạn trẻ trước khi bước vào đời. Những lời chia sẻ của ông không đao to búa lớn, nhưng thiết thực với nhiều giá trị nhân văn mang tính truyền cảm hứng. Câu nói “Người biết ước mơ là người không biết nghèo” nằm trong tâm trí tôi từ ngày đó đến tận bây giờ. Và đó cũng là điều tôi luôn nhắn nhủ với chính mình. Tôi cũng hiểu rằng, để thành công, đôi khi phải chấp nhận mình là con số 0, để dám dấn thân và không ngừng học hỏi.
Bằng cách nào chị vẫn giữ được niềm say mê công việc?
Hãy tìm niềm vui trong công việc để mỗi ngày là “được” làm việc chứ không “phải” làm việc. Chỉ có cảm giác đó mới giúp bạn giữ vững tinh thần, không chán chường hay mệt mỏi.
Bên cạnh công việc, tôi cũng duy trì sở thích cá nhân. Tôi thích đọc sách và dịch nhiều quyển mình tâm đắc ở nhiều thể loại từ tiểu thuyết, trinh thám đến kinh tế và liên kết với các nhà xuất bản để giới thiệu đến với độc giả. Tôi cũng thích đi du lịch với gia đình và bạn bè. Tôi cứ hăng say làm những thứ mình thích như thế, dẫu rằng đôi lúc cũng hụt hơi vì phải phân chia thời gian sát sao. Nhưng đổi lại điều tôi nhận được không chỉ là thành quả từ nỗ lực của bản thân, mà còn là lời thủ thỉ của con gái “Sau này con muốn trở thành người như mẹ”. Đó là điều tự hào nhất của một người làm mẹ.
Một ngày hoàn hảo với chị sẽ diễn ra như thế nào?
Với tôi, ngày nào mình học hỏi được nhiều điều hay và ngược lại mình truyền được năng lượng tích cực cũng như những kinh nghiệm kiến thức mình có cho những người xung quanh ngày đó sẽ là một ngày tuyệt vời. Và sẽ là hoàn hảo hơn nữa nếu tôi kịp trở về nhà lúc 7 giờ tối để ăn cơm cùng gia đình.
Cảm ơn những chia sẻ thú vị của chị.
Bài MỸ KHÁNH Sản xuất HẠNH NGUYÊN
Nhiếp ảnh RAB LÊ Stylist TRƯỜNG AN
Trang điểm & Làm tóc KHẢI TÚ Trợ lý HỮU TÀI
Trang phục MANGO Thiết kế UYỂN QUÂN
BẢN QUYỀN NỘI DUNG THUỘC TẠP CHÍ ĐẸP